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¿El líder nace o se hace?

La naturaleza del liderazgo

El liderazgo aparece como un concepto no definido, que se fue desglosando entre varias definiciones y concepciones del Liderazgo:
  •  Como foco o centro de los procesos del grupo
  • Como personalidad y sus efectos (Algunas personas ejercen el liderazgo mejor que otras)
  • Como el arte de introducir sumisión : ( Instrumento para modelar el grupo a voluntad del líder)
En este punto de donde se conocen las primeras definiciones de lo que es liderazgo, fácilmente podemos deducir que existe un líder para cada grupo de trabajo y cada uno trabajara de manera diferente. 

A medida que aumenta la proporción de trabajadores en una organización, aumenta la necesidad de lideres, ya que hace falta mucha gente que sea innovadora, que sepa reaccionar ante la los trabajadores.

Entonces ¿El líder nace o se hace?

se puede generalizar en que hay lideres que naces con una capacidad de lideras y otros que se van formando durante el desarrollo profesional. Aunque existen técnicas de liderazgo, un líder nato se guiara por lo que el cree que es mejor para el grupo a partir de su critica.
Líder hecho o nacido, un líder debe ejercer un liderazgo en el cual este debe conocer el terreno en el cual se va desempeñar, debe tener una formación solida e integral, las cuales le van a permitir tener ideas muy claras de la actividad que desarrolla.
Y para que un liderazgo sea efectivo, los integrantes del equipo  deben reconocer sus capacidades.
El líder puede nacer o hacerse, pero siempre con determinación y una visión.

"EL LIDERAZGO ES INFLUENCIA, ES EL PODER PUESTO AL SERVICIO DE LOS DEMÁS"

Conoce la opinión de "Humanos con recursos"

Comentarios

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