OBJETIVO Concientizar al alumno sobre el significado e importancia que tiene ser un líder y que para pretender serlo debe desarrollar y practicar una serie de habilidades esenciales que le permitirán crear y dirigir eficazmente equipos de trabajo. ¿QUE ES UN LÍDER? Daniel Goleman: Una persona puede tener un cociente intelectual elevado y una formación técnica impecable, pero ser incapaz de dirigir un equipo hacia el éxito. Solo pueden ser líderes efectivos quienes tienen "inteligencia emocional", es decir, la capacidad para captar las emociones del grupo y conducirlas hacia un resultado positivo. Pero este talento se puede aprender y cultivar en las organizaciones. John C. Maxwell: El se encuentra en permanente evolución personal, ocupándose a la vez de estimular a los demás hacia su propia evolución, por medio de la habilidad o capacidad que poseen para transmitir un enfoque, inspirando o motivando a todos aquellos que están a su cargo (individuo, grupos, áreas...