En una serie de tres articulos para Business Insider, Sherwin, Director de operaciones de la consultoría de liderazgo Zenger Folkman, examina la efectividad del liderazgo de las mujeres, su representación en las corporaciones americanas y las soluciones para aumentar sus jerarquia , basándose en la investigación de la empresa publicada por primera vez en 2012 en un articulo de Harvard Business Review. En la gran organización de hoy, cuando las mujeres suben por la escalera corporativa, desaparecen. Aunque las estadísticas varían ligeramente en todo el mundo, este es un patrón extremadamente consistente. En los niveles más bajos, más de la mitad de los empleados en las organizaciones son mujeres.A medida que se mueve a cada nivel sucesivamente más alto en la organización, el número de mujeres se contrae constantemente . A nivel de CEO, en todo el mundo, hay sólo 3% a 4% que son mujeres. Consideramos que esto es un fenómeno desconcertante e inclu...