Dinámica
-Modelando en barro-
1.- Trabajar en silencio
2.- Elaborar la figura más bella
3.- Estar atento con las sensaciones y emociones durante la dinamica
4.- Tomar una fotografía al concluir la figura
5.- Realizar una reflexión
Mi Reflexión
Para mi la dinámica me resultó agradable, pues trabajar con el barro es un poco difícil pues no es muy moldeable, en mi caso la figura que realice una flor que para mi representa la naturalidad que tiene cada persona, pues todos tenemos personalidades diferentes asicomo existen diferentes tipos de flores, también la actividad me ayudó como distracción a salir un poco de la rutina diaria, y solo concentrarme en ese momento para llegar a obtener la figura deseada.
Apuesto que te preguntaras que tiene que ver la realización de una figura de barro con el tema de Liderazgo pues te mostramos algunos puntos con respecto a esto:
- El liderazgo es una auto-transformación, nada sencilla, exige saber lo que queremos y trabajar muy fuerte en ello. El liderazgo es muy difícil y nos toma mucho tiempo por lo que hay que ser perseverante e iniciar ahora.
- Los recursos son limitados y su cuidado es responsabilidad de todos pero el líder exige su cuidado y el uso creativo de los mismos.
- Con Churchill decimos que la actitud es más importante que la aptitud.
- Cuando decimos auto-transformación nos referimos a que es nuestra responsabilidad moldear nuestra responsabilidad. Maquiavelo le dejaba a la fortuna el 50 % al destino así debemos estar muy atentos ya que nuestras decisiones contribuyen el otro 50%.
- Así como hay distintos tipos de flores, hay diferentes estilos de liderazgo, siendo el autotransforma, la intención de la frase de Nietzsche Frederick, "Llega a ser quien eres".
LA FUNCIÓN DEL VERDADERO LÍDER ES QUE LOS INTEGRANTES DE SU EQUIPO CREZCAN COMO INDIVIDUOS Y SE TRANSFORMAN EN LO QUE SON.
Comentarios
Publicar un comentario